Consultanță – persoane fizice
Oferim servicii de consultanță persoanelor fizice care au calitatea de salariat al unei societăți cu privire la problemele pe care le întâmpină la locul de muncă.
Consultanță – persoane juridice
Oferim servicii de consultanță societăților angajatoare cu privire la problemele de dreptul muncii, inclusiv servicii de redactare/actualizare a actelor interne necesare.
Asistență și reprezentare în fața instanțelor de judecată
Oferim servicii de asistență și/sau reprezentare în fața instanțelor de judecată cu privire la litigiile de dreptul muncii.
Zilele de sarbatoare legala
Care sunt zilele de sarbatoare legala in Romania? Codul muncii stabilește că zilele de sarbatoare legala în care nu se lucrează…
Concedierea. Perioada de preaviz si drepturile salariatului
Concedierea – cazuri Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului și poate fi dispusă din motive ce…
Contractul individual de muncă pe perioadă determinată
Contractul individual de muncă pe perioadă determinată – condiții Contractul individual de muncă se încheie pe perioadă nedeterminată, însă prin excepție,…
Telemunca. Obligarea salariatului să revină la birou
Ce este telemunca? Telemunca este forma de organizare a muncii prin care salariatul, în mod regulat şi voluntar, îşi îndeplineşte atribuţiile…
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor Incetarea contractului de munca prin acordul partilor este o aplicare a principiului…
Metodologie privind prevenirea și combaterea hărțuirii morale la locul de muncă
Hartuirea morala la locul de munca – exemple Hartuirea morala la locul de munca este un comportament nedorit, inclusiv de…
Demisia. Termenul de preaviz
Ce este demisia? Demisia este actul unilateral de voință a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual…
Salariul minim brut pe tara a fost majorat – Hotărârea nr. 900/2023
Salariul minim brut pe tara a fost majorat Începând cu data de 1 octombrie 2023, salariul de bază minim brut pe…
Absențele de la locul de muncă
Absențele de la locul de muncă – Sancțiuni ce pot fi aplicate salariatului Suspendarea contractului individual de muncă Absențele de la locul…
Raspunderea patrimoniala a salariatilor
Ce inseamna raspunderea patrimoniala a salariatilor? Conform Codului muncii: (1) Salariații răspund patrimonial, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale,…
Completari Codul muncii 2023 – beneficii pentru salariatii cu copii de pana la 11 ani
Completari Codul muncii 2023 La data de 24.07.2023, Codul muncii a fost completat prin adăugarea art. 118^1 care prevede următoarele: (1) La…
Regulamentul intern
Regulamentul intern se întocmește de către angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentanților salariaților, după caz. Ce trebuie să conțină…
Concedierea salariatului în cazul desființării postului
Desfiintarea postului – In ce conditii poate fi concediat salariatul? Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului reprezintă…
Nomazii digitali pot fi scutiți de la plata taxelor și impozitelor
Noi modificări ale Codului fiscal aduse de Legea nr. 69/2023 La data de 30 martie 2023 a fost publicată în Monitorul…
Concedierea salariatei însărcinate
Salariată gravidă, concediată de către angajator În România, drepturile salariatei gravide sunt protejate de OUG 96/2003 privind protecția maternității la locurile…
Protecția maternității la locul de muncă
Ce drepturi au salariatele gravide și mame – lăuze sau care alăptează Salariatele gravide și mame – lăuze sau care…
Hartuirea morala la locul de munca
Ce presupune hartuirea morala la locul de munca, potrivit dispozitiilor legale? Ordonanța nr. 137/2000 cu privire la prevenirea și sancționarea tuturor…
Noutate. Abonamentul la sala de fitness, plătit de angajator pentru salariați este deductibil și neimpozabil
Modificările aduse Codului fiscal prin Legea nr. 34/2023 La data de 15.01.2023 va intra în vigoare Legea nr. 34/2023 care modifică…
Încetarea contractului individual de muncă în perioada de probă
Ce este perioada de probă? Conform Codului muncii, în timpul perioadei de probă angajatorul stabilește care sunt aptitudinile salariatului. Altfel…
Salariul minim brut pe țară a fost majorat
Salariul minim brut pe țară 2023 Începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat…
Noul model-cadru al contractului individual de muncă
Prin Ordinul nr. 2.171 din 25 noiembrie 2022 a fost aprobat modelul-cadru al contractului individual de muncă. Modelul-cadru al contractului…
contact@denisatudor.ro
Telefon
0746.421.321
Locație
București